
El entrante parlamento declaró de interés nacional el cumplimiento de las políticas para prevenir y erradicar el trabajo forzoso, del mismo modo, la creación del Observatorio Nacional (ONTF), dentro del cual sus principales funciones está el de recopilar, consolidar y difundir la información sobre prevención, detección, atención y reintegración de víctimas, sanción del delito y la infracción administrativa.
Cabe señalar que esta iniciativa está remarcada dentro de los objetivos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en el cual el observatorio estára adscrito.
El marco legal fue establecido a través de la Ley N° 31330.
Articulación y Cooperación: La ONTF contiene información generada por las instituciones nacionales que participan en la prevención, detección, atención y reintegración de víctimas, sanción del delito y la infracción administrativa de trabajo forzoso.
Registro de Información:
onforme a las normas que regulan la materia, las instituciones a nivel nacional y regional que participan en la prevención, detección, atención y reintegración de víctimas, sanción del delito y la infracción administrativa de trabajo forzoso están obligadas a contar con módulos de registro de trabajo forzoso en sus sistemas de registro de casos.
Indicios o indicadores de trabajo forzoso. El Observatorio Nacional de Trabajo Forzoso y los módulos de registro toman en cuenta los indicios o indicadores de trabajo forzoso definidos y actualizados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en coordinación con la Comisión Nacional para la Lucha contra el Trabajo Forzoso.
La información que contiene el Observatorio Nacional de Trabajo Forzoso, estará en la web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, la cual es pública y de libre acceso a la población, respetando las normas de confidencialidad, reserva y secreto de las investigaciones así como de los datos personales.
Fuente: El Peruano
#MinisterioDeTrabajo #MTPE #Bicentenario
Si necesitas una asesoría o servicio sobre monitoreo ambiental o monitoreo ocupacional escríbenos.
Conversemos:
contacto@isossoma.pe
Instagram: ISOSSOMA











